آموزش شاخص های کلیدی عملکرد | فرادرس

مخاطبین در طی این فرادرس با مفاهیمی همچون: اندازه گیری عملکرد و اهمیت آن، کارت امتیازی متوازن، شاخص های کلیدی عملکرد و ویژگی های آن، تفاوت بین شاخص های کلیدی عملکرد با سایر انواع شاخص ها، اهمیت اندازه گیری و اشتباهات رایج در آن، جایگاه اندازه گیری در مدیریت استراتژیک و چرخه عمر مدیریت فرایندهای کسب و کار و نحوه استخراج و انتخاب شاخص های کلیدی …

شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) انواع و روش اجرا

شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) این شاخص ها به ما می گوید چه کار کنیم تا عملکرد سازمان بهبود یابد؟ بسیاری از سنجه های عملکردی که توسط سازمان ها مورد استفاده قرار می گیرد ترکیب نادرستی از این ۲ دسته می باشد. در واقع شاخص کلیدی نتیجه تنها به ما می گوید چه اتفاقی افتاده است در حالی که شاخص کلیدی عملکرد دارای هدف و جهت می باشد.

شاخص عملکرد زمانی – RyPiTech

اگر تا انتهای بازهٔ گزارش، پیشرفت برنامه‌ای یک فعالیت ۸۰۰ دلار و پیشرفت واقعی آن ۶۰۰ دلار بود، شاخص عملکرد زمانی می‌شود ۰.۷۵ PV = $800, EV = $600 SPI = 600 / 800 = 0.75 بازهٔ مقادیر: در صنایع و پروژه‌های مختلف، بازه‌های مختلف و آستانه‌های متفاوتی تعریف می‌شوند. یکی از این بازه‌های مقادیر به شرح زیر است: مقدار مطلوب: بین ۱ تا ۱.۰۵.

شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) | تفاوت شاخص های عملکردی و …

شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) | تفاوت شاخص های عملکردی و عملیاتی تمرین و مشارکت در بحث سیستمهای کنترل مدیریت مختص کاربر ویژه ۳۰۱دیدگاه حتماً تا به حال اصطلاح شاخص کلیدی عملکرد یا KPI (مخفف Key …

شاخصهای کلیدی عملکرد | شاخص‌های کلیدی عملکرد در تولید

31/08/2022· شاخص‌های کلیدی عملکرد در تولید دسته‌بندی نشده شاخص‌های کلیدی عملکرد در تولید حجم تولید خوب حجمی است که تقاضا را برآورده کند اما موجودی زیادی در انبارها باقی نگذارد. سعی کنید تا جایی که می توانید زمان توقف خود را کاهش دهید. نظارت به شما در بهبود فرآیندها، افزایش سودآوری و ارزیابی اثربخشی تجهیزات کمک می کند.

KPI یا شاخص کلیدی عملکرد منابع انسانی چگونه محاسبه می‌شود؟ - وبلاگ ...

12/10/2021· شاخص کلیدی عملکرد منابع انسانی باید منحصر به فرد بودن آن را نشان دهد و دارای ویژگی‌های زیر باشد: پراکنده: فقط باید روی چند KPI یا شاخص عملکرد کلیدی تمرکز کنید. به همین دلیل هم به آنها شاخص‌های کلیدی عملکرد گفته می‌شود. باید روی موارد اساسی تمرکز کنید و بقیه را کنار بگذارید. قاعده کلی این است که هرچه تعداد کمتر باشد، نتیجه بهتر است.

KPI چیست؟ راهنمای کامل شاخص کلیدی عملکرد با ۶ مثال | فرانش

02/12/2020· شاخص کلیدی عملکرد بسیاری وجود دارد که شامل معیارهای مالی، بازاریابی، فروش، خدمات فروش و زنجیره تولید و عرضه است. همچنین KPI، عملکرد متغیرهای مربوط به فرآیندهای درونی همچون عملکرد منابع انسانی و IT (فناوری اطلاعات) را نیز …

شاخص‌های کلیدی عملکردی که هر مدیری باید بداند! | نظم آران

شاخص‌های کلیدی عملکرد به هفت دسته اصلی تقسیم می‌شود که هر یک از آن‌ها ممکن است شامل ده‌ها شاخص باشد منتها در اینجا مهم‌ترین آن‌ها اشاره می‌شود: شاخص‌های بهره برداری دارایی (نرخ سربار، نسبت فروش به سرمایه در گردش، گردش سرمایه گذاری، نقطه سربه سر) شاخص‌های عملکرد عملیاتی (حاشیه سود فروش خالص و ناخالص، نسبت اهرم عملیاتی)

۱۸ شاخص کلیدی عملکرد در حوزه تولید و برنامه‌ریزی

شاخص کلیدی عملکرد از معیارهایی است که می‌توانید به کمک آن موفقیت خود را اندازه بگیرید، رسیدن به اهداف خود را ارزیابی کنید و حتی ببینید آیا در مسیر درست موفقیت حرکت می‌کنید یا خیر. شاخص‌های کلیدی عملکرد یا KPI بسیار متنوع هستند و انواع بسیاری دارند. شاید همه آنها برای کار شما مناسب نباشند، اما بعضی از آنها به شما بسیار کمک می‌کنند.

11 مدل KPI و 148 نمونه شاخص های کلیدی عملکرد همراه با مثال

انواع KPI همراه با نمونه شاخص های کلیدی عملکرد بهره وری و افزایش کارایی پرسنل, مدیریت و رهبری کسب و کار حمید ربیعی فهرست محتوا انواع KPI 1. KPI های کمی (Quantitative) 2. KPI های کیفی (Qualitative) 3. KPI های پیشرو یا مقدم …

۷۵ شاخص کلیدی عملکرد -KPI- که هر مدیر باید آنها را بشناسد!

10/03/2018· در ادامه فهرست برخی از مهمترین شاخص‌ها که در بسیاری از سازمان‌ها کاربرد خواهد داشت و سنجش آنها به پیشرفت عملکرد سازمان کمک خواهد کرد، اشاره خواهد شد. شاخص‌های سنجش عملکرد مالی شرکت: سود خالص (Net Profit) حاشیه سود خالص (Net Profit Margin) حاشیه سود ناخالص ( Gross Profit Margin) حاشیه سود عملیاتی (Operating Profit Margin) نرخ رشد درآمد

تعیین و محاسبه شاخص‌ های نگهداری و تعمیرات (تحلیل شاخص های نت) | پمکو

شاخص‌های نتيجه‌اي کليدي (Key Result Indicators(KRIs: به شما مي‌گويد كه عملکرد شما، در يک منظر خاص چگونه بوده‌است. شاخص‌های عملکردی (Performance Indicators(PIs: به شما مي‌گويد كه چه کاري را بايستي به‌انجام رسانيد.

19 شاخص کلیدی عملکرد شبکه‌های ... - روکیدا

شاخص کلیدی عملکرد (Key Performance Indicator یا به اختصار KPI)، پارامتری قابل اندازه‌گیری برای ارزیابی عملکرد است، که به سازمان‌ها کمک می‌کند تا فرایند دستیابی به اهداف سازمانی را تعریف و اندازه‌گیری کنند. در زمینه رسانه‌های اجتماعی، شاخص کلیدی عملکرد شبکه‌های اجتماعی میزان موفقیت و بازگشت سرمایه استراتژی ‌های آنها در این زمینه را مشخص می‌کند.

شاخص عملکرد - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

• Overview
• انواع شاخص های عملکرد
• نقاط اندازه گیری
• جستارهای وابسته
• منابع

شاخص عملکرد (انگلیسی: Performance indicator) یا شاخص کلیدی عملکرد، پارامتری قابل اندازه‌گیری برای عملکرد است، که به سازمان‌ها کمک می‌کند تا فرایند دستیابی به اهداف سازمانی را تعریف و اندازه‌گیری کنند. زمانی که یک سازمان، مأموریت خود را تحلیل کرده باشد، همه ذینفعان مشخص شده و اهداف سازمانی نیز تعریف شده باشند، ابزاری برای اندازه‌گیری میزان دسترسی به این اهداف لازم است، که شاخص‌های کلیدی عملکرد، این ابزار را فراهم می‌نمایند. شاخص عملکرد می‌تواند منعکس کننده فاکتورهای حیاتی موفقیت یک سازمان باشد، که این پارامترها از هر سازمانی به سازمان دیگر متغیر هستند.

شاخص‌های کلیدی عملکردی که هر مدیری باید بداند! | نظم آران

شاخص‌های کلیدی عملکرد به هفت دسته اصلی تقسیم می‌شود که هر یک از آن‌ها ممکن است شامل ده‌ها شاخص باشد منتها در اینجا مهم‌ترین آن‌ها اشاره می‌شود: شاخص‌های بهره برداری دارایی (نرخ سربار، نسبت فروش به سرمایه در گردش، گردش سرمایه گذاری، نقطه سربه سر) …

تعریف شاخص کلیدی عملکرد ( KPI ) چیست؟ - بیلاود مارکتینگ

شاخص کلیدی عملکرد باید مشخص (Specific)، قابل اندازه ­گیری (Measurable)، قابل دستیابی (Attainable)، مرتبط (Relevant) و مقید به زمان (Time-bound) باشند. هنگام تعیین شاخص کلیدی عملکرد برای کسب و کارها سوالات زیر را در نظر بگیرید، به این صورت قادر خواهید بود بهترین KPIs را جهت سنجش میزان تحقق اهداف کسب و کارتان، انتخاب کنید:

KPI های موفقیت واحد IT | شاخص عملکردی | مدیریت فناوری اطلاعات

04/08/2018· KPI های فناوری اطلاعات ، در حقیقت ارزش واحد IT را برای مالکان شرکت، مشخص می‌کنند. براساس نقش‌های مختلفی که واحدهای IT در سازمان‌ها و شرکت‌ها ایفا می‌کنند، سه دسته از شاخص‌های کلیدی عملکرد وجود خواهد داشت: ۱- KPI های عملکردی: صرف نظر از اینکه واحد IT چگونه استراتژیک می‌شود؛ همیشه انتظار می‌رود تا وظایف عملکردی ابتدایی را به انجام برساند.

10 ویژگی شاخص های ارزیابی عملکرد - آریاز: مرجع آموزش و مشاوره منابع …

15/01/2022· شاخص‌های ارزیابی عملکرد باید از نگاه کارکنان قابل قبول و قابل‌دستیابی باشند. فدراسیون ملی کسب‌وکار مستقل ( NFIB) از تعیین اهداف دست‌نیافتنی به‌عنوان یکی از بزرگ‌ترین عوامل بی‌انگیزگی کارکنان نام می‌برد. شاخص ‌های ارزیابی عملکرد باید بر اساس اهدافی تعیین شوند که کارکنان احساس کنند، می‌توانند به آن برسند.

مهمترین شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) فروش | کار و کسب

این شاخص‌ها عبارتند از: هدف فروش (Sales target) این KPI درآمد/بازده فروش فعلی شرکت شما را اندازه‌گیری کرده و آن را با هدفی که در ابتدای سال/فصل، تصمیم گرفتید به آن دست پیدا کرده‌اید، مقایسه می‌کند. هدف می‌تواند به عنوان یک مقدار پولی، حجم فروش یا تعداد حساب‌های جدید تعیین شود.

چهار شاخص کلیدی عملکرد (KPI) مکمل در بررسی عملکرد مالی

27/12/2020· کاربرد اصلی این شاخص کلیدی عملکرد (KPI) در کسب‌وکارهایی است که عرضه‌کننده و متقاضی (مشتری) را به یکدیگر متصل می‌کند و خود تولیدکننده یا صاحب کالا نیستند. به‌صورت کلی می‌توان پلتفرم و مارکت‌پلیس‌ها (Marketplace) را مخاطب اصلی این شاخص مالی دانست.

۱۵ شاخص کلیدی عملکرد که هر مدیر منابع انسانی باید بداند

شاخص های کلیدی عملکرد منابع انسانی ۱٫ نرخ غیبت ۲٫ ساعات اضافه کاری ۳٫ هزینه های آموزش ۴٫ بهره وری کارکنان ۵٫ میزان رضایت ۶٫ هزینه های استخدام ۷٫ نرخ تبدیل استخدام ۸٫ میانگین زمان پر کردن جایگاه های شغلی ۹٫ ارزیابی عملکرد کارکنان ۱۰٫ نرخ ترک خدمت …

6 شاخص کلیدی عملکرد مالی | مجله مدلین

27/12/2020· شاخص‌های کلیدی عملکرد مالی بخش مهمی از شاخص‌های‌ کلیدی عملکرد را تشکیل می‌دهند که برای تمامی کسب‌وکارها اهمیت حیاتی دارند. این شاخص‌ها همچنین از جنبه‌ی سرمایه‌گذاری بسیار پراهمیت هستند، چرا که ارتباط زیادی با شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) در بحث ارزش‌گذاری دارند. ۱. رشد (Growth):

اختلال کم کاری میل جنسی چیست؟ - دکتر حمید مهرابی

شاخص عملکرد جنسی زنان (FSFI) ابزار دیگری است که برای تشخیص اختلال کم کاری میل جنسی استفاده می شود. این یک پرسشنامه 19 نقطه ای در مورد زندگی جنسی یک فرد است. هرچه امتیاز شما بالاتر باشد، عملکرد جنسی شما معمولاً بهتر است. شیوع اختلال کم کاری میل جنسی چیست اختلال کم کاری میل جنسی یک بیماری شایع اما اغلب تشخیص داده نشده است.

نمونه شاخص های کلیدی عملکرد را مشاهده کنید | مدلسازی فرایند و استقرار ...

نمونه شاخص های کلیدی عملکرد در زمینه ایمنی محیط کار: تعداد حوادث گزارش شده (ماهانه، سالانه) خرابی تجهیزات نرخ وقوع خسارات ناشی از زمان های از دست رفته میانگین زمان حل و فصل خطرات و حوادث چند نمونه شاخص در زمینه سلامتی در محیط کار: متوسط زمان اضافه کاری به ازای هر یک از کارکنان نمره رضایت از محیط کار درصد آموزش‌های مدیریتی در زمینه ایمنی و سلامت

شاخص های عملکرد میل

سبک اپلیکیشن های ارتباطی) از امکانات شاخص اپلیکیشن ایمیل فوق العاده گوگل هستند. ... خودکار نامه ها و اولویت بندی شان عملکرد دقیق تر و تخصصی تری دارد. خدمات آنلاین; اختلالات عملکرد جنسی

۵۰ شاخص کلیدی عملکرد در حوزه مالی و حسابداری – بخش اول

خانه / مدیریت منابع مالی و حسابداری / ۵۰ شاخص کلیدی عملکرد در حوزه مالی و حسابداری – بخش اول فروش: مجموع هزینه‌های فروش مستقیم و غیرمستقیم که شامل حقوق کار (به استثنای موارد مرتبط با تولید که هزینه کالاهای فروخته شده است)، هزینه‌های تبلیغات، اجاره، و تمام هزینه‌ها و مالیات مربوط به فروش محصول است.

شاخص‌های کلیدی عملکرد دیجیتال مارکتینگ چگونه به کار می‌روند؟

۱- شاخص‌های کلیدی عملکرد دیجیتال مارکتینگ مربوط به وب‌سایت (web metrics) ۲- شاخص‌های کلیدی عملکرد دیجیتال مارکتینگ مربوط به جستجو (search metrics) ۳- شاخص‌های کلیدی عملکرد دیجیتال مارکتینگ مربوط به شبکه‌های اجتماعی (social media metrics) در ادامه به بررسی شاخص‌های هر دسته می‌پردازیم. شاخص‌های کلیدی عملکرد دیجیتال مارکتینگ مربوط به وب‌سایت

آشنایی با نحوه عملکرد سنسور میل سوپاپ

08/12/2019· 4 - سیلندر ها را برای جرقه زنی مناسب در مرحله احتراق شناسایی می‌کند. 5 - احتراق های ناقص را مشخص می کند محل قرار گیری : این سنسور روی سیلندر و مقابل سطح شاخص میل سوپاپ قرار دارد.

بررسی کامل میل تعادل + عملکرد و علل خرابی آن - مجله تخصصی خودرو

بررسی کامل میل تعادل + عملکرد و علل خرابی آن. میل تعادل یا به اصطلاح مکانیک ها ، میل موج گیر ، در اکثر موارد برای بالا بردن تعادل خودرو و جلوگیری از چپ شدن آن ، در خودرو ها استفاده می شود .