-
- دوشنبه تا شنبه: 10:00 - 16:00 / یکشنبه تعطیل است
دولت مرکزی چین اهمیت توسعه منابع انرژی جدید را تصدیق می کند و سیاستهای حمایتی را آغاز کرده است. برنامه دوازدهم پنج ساله پیشنهاد کرد که انرژی تجدیدپذیر، مانند انرژی بادی، انرژی خورشیدی، انرژی هسته ای 4/11 درصد کل مصرف انرژی را تا سال 2015 تشکیل می دهد. تا سال 2020، هدف رسیدن به 15 درصد مصرف انرژی کلی است که از منابع غیرفسیلی آمده است.
به خواندن ادامه دهید
استفاده بهینه و موثر و کارآمد از منابع، کاهش ضایعات، کاهش قیمت تمام شده، ارتقای رضایت مشتریان، افزایش علاقه و انگیزه ی کارکنان از سری نتایج بهبود بهره وری در سازمان است. به این گونه از سازمان ها، سازمان های یادگیرنده می گویند. 4. سطح ملی: افزایش بهره وری …
به خواندن ادامه دهید
04/05/2020· ۱۰ راهبرد کلیدی برای افزایش بهره وری کارکنان در محل کار وجود دارد: تیم خود را با ابزارهای مناسب تجهیز کنید. هماهنگی فرهنگی با استخدام بهتر بهبود مهارت‌های کارکنان با آموزش با کنار گذاشتن کنترل بیش از اندازه کارکنان، مشوق استقلال آنها باشید. تمرکز بر آینده با ارتباطات روشن و شفاف افزایش بهره وری کارکنان با …
به خواندن ادامه دهید
19/01/2021· عوامل موثر بر بهره وری. برای حضور در صحنه های بین المللی کشور هایی می توانند حضور قوی پیدا کنند که ضمن استفاده بهینه از عوامل تولید، بخش های کشاورزی – صنعت و خدمات آنها نیز در حالت رقابت پذیری کامل با دیگر کشور ها باشد.با ...
به خواندن ادامه دهید
۷) بهره وری مالی: این موضوع به همان تعریف عام اشاره دارد؛ مدیران باید بررسی کنند چه مقدار از درآمد شرکت برای هزینه‌ها صرف می‌شود و نسبت هزینه به خروجی چقدر است. هدف از بهره وری در سازمان چیست؟
به خواندن ادامه دهید
31/10/2022· فرانچایز؛ الگویی نوین در بهبود بهره‌وری شماره روزنامه: ۵۵۸۴ تاریخ چاپ: ۱۴۰۱/۰۸/۱۰ شماره خبر: ۳۹۱۲۹۸۵ دنياي اقتصاد : مدیرعامل شرکت چینه‌چین با اشاره به کاهش تقاضای خرید محصولات پروتئینی و افزایش هزینه تولید پس‌از حذف ارز ۴۲۰۰ …
به خواندن ادامه دهید
29/08/2019· برنامه بهبود در بهره وری باید گام به گام و منظم و با تعیین یک چارچوب زمانی برای هر گام اجرا شود. اگر هدف بالا بردن بهره وری از طریق دوایر کنترل کیفیت باشد اجرای برنامه مستلزم موارد زیر خواهد بود: اعلام حمایت مدیران سطوح بالا. تشکیل یک …
به خواندن ادامه دهید
شیوه های گوناگون برای افزایش بهره وری وجود دارد که به برخی از این شیوه ها اشاره می شود. ۱- رضایت مصرف کننده (پاسخگوئی نسبت به درخواست های مصرف کننده و توانائی برآورد ساختن خواستارها و نیازهای آنان) ۲- بکارگیری نیروی انسانی (بکارگیری توانائی های بالقوه افراد که منتهی به مشارکت آنان می شود و امکان ادامه بهبود را فراهم می کند)
به خواندن ادامه دهید
بزرگترین و شاخص ترین تحولات اقتصادی تا سال ۲۰۵۰ در کاهش نقش و ضریب نفوذ جهانی دلار خواهد بود. در شرایطی که ۲۰ درصد اقتصاد جهانی تا سال ۲۰۵۰ در اختیار چینی‌ها قرار خواهد گرفت، بسیار طبیعی و روشن است که یوهان چین نیز نقش پررنگ تری در مبادلات تجاری به دست خواهد آورد و به یک واحد پول جهانی تبدیل خواهد …
به خواندن ادامه دهید
22/06/2021· دراین خصوص می توان به 12 عامل موثر بهره وری اشاره کرد، عواملی که می توانند بهبود بهره‌وری در بنگاههای تولیدی را به همراه داشته باشند. براساس ارزیابی اتاق بازرگانی تهران؛ سرمایه انسانی را می ...
به خواندن ادامه دهید
25/08/2019· بهبود بهره وری در سازمان نتیجه استفاده بهینه و موثر و کارامد از منابع، تقلیل ضایعات، کاهش قیمت تمام شده، بهبود کیفیت ارتقا رضایت مشتریان، دلپذیری در محیط کار و افزایش انگیزه و علاقه کارکنان به کار بهتر بوده که نهایتا موجب رشد و توسعه …
به خواندن ادامه دهید
چین بهبود بهره وری - الشركة المصنعة أساسا الكسارات المتنقلة، كسارات ثابتة، آلات صنع الرمل، والطواحين والمصانع الكاملة التي يتم استخدامها على نطاق واسع في مجال التعدين، والبناء، والطرق ...
به خواندن ادامه دهید
یک روش محبوب برای سنجش بهره وری در محیط کار، مقایسه کل زمان کار (به آن ورودی نیز گفته می‌شود) با مقدار محصولات تولیدی یا بازده شرکت است. با انجام این کار، شرکت‌ها می‌توانند نسبتی را محاسبه ...
به خواندن ادامه دهید
13/04/2020· بهره‌وری سازمانی: بهبود عملکرد سازمانی موجب استفاده بهینه از منابع، افزایش کیفیت محصولات یا خدمات، بهبود رضایت مشتریان، دلپذیری محیط کار و افزایش انگیزه در آنان می‌شود که تمامی این عوامل موجب رشد و توسعه سازمانی می‌شود. یک سازمان یادگیرنده سعی می‌کند تا همیشه امور خود را به بهینه‌ترین شکل ممکن انجام دهد.
به خواندن ادامه دهید
بهره‌وری = ۱۰۰۰۰۰/۲۰ دلار = ۵۰۰۰ دلار برای هر کارمند با این حال، به یاد داشته باشید که این فقط یک عدد خام است. این معیار هیچ هزینه‌ای را در نظر نمی‌گیرد. همچنین ارزش، تخصص یا موقعیت هر کارگر یا عضو تیم را در نظر ندارد. در درک این نسبت کارایی ارزش زیادی وجود دارد، اما بهتر است ترکیب آن با یک اندازه‌گیری بهره‌وری متفاوت را نیز در نظر داشت.
به خواندن ادامه دهید
چرخه مدیریت بهبود بهره‌وری را می‌توان به مراحل زیر خلاصه کرد: مرحله اندازه‌گیری میزان بهره‌وری برای شناخت وضعیت موجود باید ابتدا نوع شاخص های مناسب اندازه‌گیری در هر زمینه و در سطوح سازمانی، بخشی و ملی مشخص و به صورت جامع تعریف شوند و برای کمیت هریک از این شاخص ها و جنبه‌های مختلف کیفی آنها در حد لازم هدفهای …
به خواندن ادامه دهید
تقریبا سه‌چهارم مدیران مورد بررسی، اذعان کردند که از طریق تولیدات پیشرفته، انتظار بهبود بهره‌وری و تولید محصولات بومی بیشتری را دارند. ۵۶ درصد پاسخ‌دهندگان پیش‌بینی کردند که هزینه‌های ...
به خواندن ادامه دهید
29/09/2021· ۶ راهکار اساسی افزایش بهره وری کارکنان در اینجا به ۶ راهبرد استراتژیک در این باره خواهیم پرداخت: اهداف واقع‌بینانه تعیین کنیم اهداف واقع‌بینانه تعیین کنید داشتن اهداف واقع‌بینانه یکی از مهم ترین شرایط دستیابی به موفقیت است. مدیران، تیم‌ها و حتی سازمانها نیاز به اهدافی دارند که قابل درک و دست‌یافتنی باشد.
به خواندن ادامه دهید
وی بیان کرد: هدف سازمان بهره وری آسیایی، تقویت توسعه اقتصادی اجتماعی کشورهای عضو و بهبود کیفیت زندگی برای مردم آن کشورها از طریق ارتقای بهره‌وری براساس روحیه همکاری متقابل در بین کشورهای ...
به خواندن ادامه دهید
چرخه بهره وری: در سایبرنتیک (علم ارتباطات و کنترل) چهار اصل جاری است. نخست آنکه سیستم باید توان احساس و درک محیط خود و جذب اطلاعات از آن را دارا باشد؛ دوم آنکه سیستم باید قادر به برقراری ارتباط بین این اطلاعات باشد؛ سوم آنکه سیستم باید قدرت آگاهی از انحرافات را داشته باشد و در نهایت باید توانایی عملیات اصلاحی برای رفع مشکلات را دارا باشد.
به خواندن ادامه دهید
08/09/2022· یکی از جنبه های کمتر شناخته شده جریان تجارت امروزه، اما یکی از مهم ترین بخش ها، لجستیک، به ویژه انبارداری است. انبارها فروشگاه الف
به خواندن ادامه دهید
29/03/2020· بهبود بهره وری، استراتژی اثربخش در سال ۱۳۹۹ راهکارهای بهبود بهره وری: ب هبود فرایندها : در برخی از سازمان ها از گردش کار نامناسب شکایت می شود اما در بررسی های دقیق تر به این نتیجه رسید که نا آگاهی کارکنان از جزئیات نظام گردش کار، مساله واقعی است. در حالی که ناآشنایی کارکنان نارسایی در حوزه نیروی …
به خواندن ادامه دهید
اهمیت بهره وری در جوامع امروزی برای صنایع مختلف بسیار بالا است. اما متاسفانه عدم شناخت کافی و درک درست از این مفهوم باعث کاهش شدید راندمان صنایع و تولیدی ها در کشور ما شده است. یکی از اصلی ترین راهکارهای افزایش تولید ناخالص ملی در زمان تحریم و افزایش صادرات در کشور ما توجه به مفهوم بهره وری در میان صنایع است.
به خواندن ادامه دهید
14/02/2019· بهبود بهره وری یک اتفاق نیست بلکه مستلزم داشتن راه و روش خاصی است. بسیاری از سازمانها مشاورانی از خارج استخدام میکنند، برنامه های کامپیوتری آماده و گرانبها خریداری مینمایند، تمام موفقیتهای اولیه را با هیاهوی بسیار اعلام میکنند و این در واقع برای بدست فراموشی سپردن برنامه قبلی بهنگام شروع یک برنامه جدید است.
به خواندن ادامه دهید
عوامل موثر بر بهره وری در بین عوامل گوناگون اثرگذار بر بهره وری دو گروه نقش اصلی دارند: ۱. عوامل درونی: که از سوی فرد یا بنگاه اقتصادی یا سازمان، قابل کنترل هستند. ۲. عوامل بیرونی: که خارج از کنترل فرد و بنگاه اقتصادی یا سازمان است. از این رو اوّلین گام در راستای افزایش بهره وری تشخیص دامنه مشکلات در چارچوب دو گروه عوامل درونی و بیرونی است.
به خواندن ادامه دهید
20/06/2022· بهره وری سازمانی و ۷ راهکار افزایش آن. سارا شمسی مدیریت و رشد فردی 30 خرداد 1401. رسانه قطبنما: احتمالاً مدیران بسیاری را دیده‌اید که از بهره وری سازمان خود رضایت ندارد اما به‌جای ریشه‌یابی ...
به خواندن ادامه دهید
وظیفه مهندسان انرژی این است که برای کاهش هزینه‌های انرژی و یا بهبود بهره‌وری انرژی در سیستم‌های قدیمی تلاش کنند به‌علاوه برای طراحی، ساخت، توسعه و ارزیابی سیستم‌های جدید اصول مربوطه ...
به خواندن ادامه دهید
بهره‌وری در مصرف آب ... طرح در خانه‌های لبنی در ایالات متحده آمریکا، آفریقای جنوبی، هند، چین نیز اجرایی خواهد شد. ... ما نیروی نهفته غذا را برای بهبود زندگی امروزیان و آیندگان، شکوفا می‌کنیم.
به خواندن ادامه دهید
04/05/2020· ۱۰ راهبرد کلیدی برای افزایش بهره وری کارکنان در محل کار وجود دارد: تیم خود را با ابزارهای مناسب تجهیز کنید. هماهنگی فرهنگی با استخدام بهتر بهبود مهارت‌های کارکنان با آموزش با کنار گذاشتن کنترل بیش از اندازه کارکنان، مشوق استقلال آنها باشید. تمرکز بر آینده با ارتباطات روشن و شفاف افزایش بهره وری کارکنان با تشویق مراقبت از خود
به خواندن ادامه دهید
الف- بهبود بهره وری، در نهایت موجب افزایش امکان اشتغال می شود. در دوره انتقالی، برای کنترل سطح بیکاری و تقلیل آن به پائین ترین حد ممکن، کارگران مازاد به سایر بخشها انتقال داده خواهند شد.
به خواندن ادامه دهید